“我们是一支有灵魂的队伍”，在太原市尖草坪区市场监管局，所有的市场监管人始终秉承这样一种信念。

所谓灵魂，就是有草坪特色的市场监管精神——忠诚、敬畏、担当、奉献、包容。

这种精神来自何处？如何塑造？怎样体现？如何在时间中打磨淬火？是贯穿尖草坪市场监管局强化品牌塑造、推动队伍建设的一条强劲主线。

传承：践行忠诚理念

前不久，太原市尖草坪区市场监管局的工作人员做了一件有意义的事情——全面系统梳理资料，撷取市场监管大事记，历时几个月时间，推出了尖草坪市场监管党建品牌——《市场红缨》，全景展示了机构改革以来尖草坪市场监管局突破发展的历程。

该局局长崔晋文表示，对历史要有个交待，精神需要传承。历史记忆意味着每项工作都要对历史负责，都要做好接受历史检验的准备。

精神融进血液，整装重新出发。融合发展成了新的历史使命。

新的领域、新的工作，如何更好开展？该局的办法是进行调查研究。改革以来，科室和中队、所结合职能主动挖掘精神资源，形成课题和工作思路，以研促干。同时，持续开展调查研究，选择工作开展较好的区域，学习借鉴，消化后形成工作思路。

铸魂：建构精神密码

该局建局伊始，就把政治建局作为核心理念。这是一个机构、一个部门获取其存在意义的根源性力量。

整合以来，推进队伍深度融合，为队伍凝心铸魂，成为一个核心议题。该局有一个法宝——三项建设，即作风建设、规范化建设、能力建设，分别指向思想认识、制度规范、能力水平，涵盖一个组织运行的主要维度。这也成了尖草坪区市场监管系统选人、育人、用人的向度，成了队伍建设的关键和枢纽。

该局积极开展 “加减乘除”工作法。这项措施的本质是学习加码、问题减量、笃行乘效、自律除尘，将业务工作跟专项行动结合起来。同时，清单上墙、挂榜督战，最终的目的是塑造精神、提升能力、推动工作落到实处。

实践：靠前服务纾困解难

机构改革以来，该局党组将优化营商环境作为履行全面从严治党主体责任的重中之重，党组会定期研究，党组理论学习中心组定期交流，党支部“三会一课”定期学习，从党组顶层设计到支部组织生活处处营造“人人都是营商环境、事事关系营商环境”的生动局面。

该局深入贯彻落实省市区稳定经济运行工作要求，将基层党建制度延伸拓展为既指导市场监管工作，又服务对接联系工作领域市场主体，制定《入企宣传帮扶工作方案》。几年来，局领导多次带队深入市场主体走访调研、纾困解难，为激发市场主体活力、增强市场主体信心奠定了良好基础。

创新：重心下移助企发展

一种精神的完成，需要实践创造。“X+1+X”是该局的一个创举。X者，未知、多数之谓。第一个X，是企业需求；第二个X，是企业诉求对应的不同部门；中间一个1，是指市场监管部门。

这项举措的核心理念是“企业需求千条线，服务供给一针穿”。企业有不同需求，都可告知市场监管部门，再由市场监管部门出面，协调相关部门，予以解决。市场监管人多跑路，给企业提供上门服务，可以给企业省去许多麻烦。

该局秉承“民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为”的服务理念，立足企业所需所盼，精心谋划，深入研究，突出强化服务效能，凝聚市场监管合力，推动市场监管服务重心下移，创新性解决企业现实困难。 贾鑫

【责任编辑：周伟】