近日,教育部发出通知,要求进一步做好乡村教师生活补助政策实施工作,不断提升乡村教师待遇。为这一关心关爱乡村教师的举措点赞。去年5月,教育部也曾出台关于乡村教师的积极举措——启动实施中西部乡村中小学首席教师岗位计划,并开始在部分省份试点。据悉,一年时间4个试点省份已有3000余名乡村首席教师“出炉”。
教育均衡,关键在教师。促进城乡义务教育均衡的过程中,教师也是关键。乡村学校受地域甚至平台的影响,难以吸引、留住好教师。关心关爱乡村教师,不断提高他们的待遇,给予他们更广阔的发展空间,才可能让乡村教师岗位更好地吸引人才、留住人才。在教育部实施乡村首席教师岗位计划后,试点省份的乡村优秀教师都有了新盼头新期待:“我快50岁了,也取得了高级职称,原想着守好自己的小学语文课堂就行,没想到有了在更大范围内发挥余热的机会。”“我取得高级职称后本想着没有发展空间了,现在国家推行乡村首席教师制度,还是不能停止成长的脚步。”
期待更多诸如此类有助于教育均衡、有利于教育发展的好举措。本栏撰稿李林霞
【责任编辑:王瑞】